工作计划

2011年工作计划

外语协会2011年工作计划

2010年的工作已经圆满结束，丰富多彩的社团活动为大学生活增添了非凡的活力和激情。为了更好的迎接新学期的到来，我们做好了迎接新挑战的准备。现做如下计划：

一、办好常规活动--"英语角"

(一)方式：授课

(二)互动环节：每周收集一些名言警句授于同学，并挑出重点单词予以讲解，通过提问、比赛、发奖品、做游戏等活动提高大家学习英语的积极性。

(三)展望："英语角"是外语协会的一棵"常青树"，它的生机与活力是无限延展的，在下半年，我们将变换其形式，吸引更多的有兴趣学习英语的同学参加、参与，使同学们在轻松的氛围中领会到学习英语的乐趣。

二、英文朗诵比赛(4月)

(一)目的：为提高我院大学生的英语水平，丰富大学生活，锻炼同学们的英语演讲口才。

(二)形式：

1、初赛：选手自备演讲稿件，演讲者需发音清晰，精神饱满，充分体现大学生的激情与活力。

2、决赛：把进入决赛的'选手分成两组，各组成员除自备稿件外，还要各组成员共同协作，完成一个创新的节目进行演绎(与英文有关)。然后各位选手进行英文朗诵。

三、Superman

(一)目的；展现当代男青年魅力、活力与风采，提升自身素质，开拓视野，丰富校园文化。

(二)宣传：面向全院男生，利用广播、海报、安排人员到各班宣传等形式进行。

(三)海选：面向全院男生，有才艺特长者优先入围。

(四)赛制安排：

1、初赛内容：自我介绍、才艺展示。

2、复赛内容：创意自我介绍、才艺展示、舞台展现能力。

3、决赛活动环节：创意自我介绍、才艺展示、歌曲PK、礼仪风采、团队协作、选手MV展示。

(五)评分：各个环节根据实际情况给予打分。

四、纳新活动(9月)

(一)形式：利用广播和海报进班宣传等形式对外语协会的章程、宗旨等进行宣传。

(二)七大部门分类面试：根据人数进行选拔，氛围初试、复试，对于通过面试的同学，根据上图案为组织统一安排，分发档案填写、工作证佩戴。并根据团委安排收取社费。

(三)限定条件：

1、秘书处：文笔佳、细心、有毅力、认真负责，人数约8人。

2、学习部：有学习英语的兴趣，能主动配合完成社团的任务，每次"英语角"活动积极参加，人数约50人。

3、宣传部：口才好、有组织能力、有书法绘画特长者优先录取，人数约10人。

4、纪检部：有纪律性、服从组织领导指挥，人数约10人。

5、外联部：口才好、遇事应变能力强，人数约10人

6、文艺部：有文艺特长者优先录取，人数约15人。

7、礼仪部：形象好、气质佳、身高女生1米65以上，男生1米78以上，人数约10人。

五、办好迎新见面会(9月纳新结束)

(一)前期准备：由外联部邀请老师作为嘉宾出席活动。

(二)领导致开幕词。

(三)社长、副社长分别宣读外语协会章程、各部负责的内容。

(四)七大部门部长集体亮相，并进行详细阐述工作计划。

(五)由各部选送节目惊醒才艺展示。

六、第五届英文歌大赛(11月)

(一)目的：发展英文特色，给喜爱唱歌、热爱表现的同学一个展示自我的舞台。

(二)准备活动：利用广播、海报、进班宣传等方式宣传，对各部人员的工作分配到位。

(三)赛制安排：初赛、复赛、决赛。

(四)决赛环节流程：

1、创意自我介绍、个人才艺展示。

2、团队PK(团队才艺展示)。

3、英文歌终极PK。

七、外语协会周年庆典(12月)

目的：团结外语协会各部部员，为外语协会日后发展奠定基础。

形式：社团内部，文娱节目表演形式。

各部成员共同协作，完成节目，惊醒文艺演艺。

2011年我们会继续努力，我们希望开展以上各种形式的活动能够提升全院同学学习英语的热情，丰富校园文化，展现当代大学生的风采。我们会与其他兄弟社团做好共同交流，为构建和谐、丰富的校园文化贡献自己的一份力量。

外语协会

210年12月30日