安全责任书

安全责任书合集15篇

在当今社会生活中，人们运用到责任书的场合不断增多，签订责任书可以有效增强我们的责任意识。那么你真正懂得怎么制定责任书吗？以下是小编为大家整理的安全责任书，欢迎阅读与收藏。

为了严格执行安全生产各项，切实搞好劳动保护工作，提高全体员工的自我保护意识，防止和杜绝事故和违章现象的发生，公司与各位聘用员工试用员工签订《员工安全生产责任书》，(以下简称《责任书》)以资遵守。

一、服从公司领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。

二、遵守各项安全操作规程，严禁带火种进入厂区，严禁酒后作业，严禁疲劳作业，严禁无培训作业。

三、员工上岗需经过培训。培训结束后，经部门主管考核认后方可上岗。

四、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员入厂。

五、在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的，对事故负有全部责任，造成财产损失或他人伤害的，视情节给予经济处罚，直至追究刑事责任，并清除出厂。

六、积极参加各项安全活动，对安全工作做得好的班组和个人，由公司给予适当的奖励。对发现重大安全隐患的员工，公司予以特别奖励。

七、对在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事故，公司将视情节而定为：警告、处分、开除。

八、因违反公司安全制度而造成公司设备、财产的重大损失，除应承担相应的赔偿外，严重的将追究法律责任。

九、对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经济责任及刑事责任。

十、在住厂期间因个人私事外出者，安全责任自行承担。

十一、对已签订《责任书》并能遵守安全规定的人员方可上岗作业，凡未签订《责任书》的一律不得上岗，如一但发生事故一切经济损失均由个人承担。

十二、本《责任书》，自签字之日起生效，公司可委托现场负责人与聘用工签约并督促执行。

部门负责人(签字)：xxx

部门员工(签字)：xxx

xx年xx=x月xx日

xx年xx月xx日

尊敬的各位学生家长：

为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实做好XX年学生行课期间的安全工作，防止各类安全事故发生，保证学生的人身安全，请家长协助学校加强对学生安全的监护和教育，教育学生认真遵守学校以下规定，共同做好学生安全工作。

一、交通安全：教育孩子自觉遵守交通规则，不坐、骑摩托车、三轮车，不在公路上玩耍;不横穿马路，不坐“三无车辆”，特别是东山、隆仁沿途的学生，周五放学回家严禁坐摩托车。

二、用电安全：教育孩子不要乱动电线、灯头、插座等带电的设备;不要在标有“高压危险”的地方玩耍，严禁带手机、微型收录机等到学校。

三、用火安全：教育孩子不携带火种，不玩火，严禁学生吸烟，以免发生火灾。安全使用煤气、液化气灶具等。

四、防水安全：1、在行课期间，严禁学生私自到河、溏、池、沼、沟渠、水库等地玩耍和游泳。2、不准擅自与同伴下水游泳、嬉水、玩耍;不准到任何水域或水情险恶的地方游泳、嬉水、玩耍。3、发现有人溺水，应及时呼救或打110、119报警，让成年人来抢救。不会游泳的未成年学生切不得盲目下水施救。

五、食品安全：不携带零食到校，不准吃小吃、烧烤等带有激素、致癌病毒的食品，注意饮食卫生。

六、网络安全：教育孩子不进营业性电子游戏厅、社会网吧，不参加有害身心健康的游戏，促进学生健康成长。

七、防雷安全：在下雨、打雷的天气里，不要在树荫下、高压线、高压铁塔下避雨、避雷，以免被雷击。

八、其他方面：不携带、玩耍管制刀具及制命的器具、危险物品等，更不能带入校园。学生间严禁串门玩耍，聚众酗酒、打牌、斗殴。

学生及家长要认真学习以上内容，家长按以上规定教育子女认真遵守本责任书。如违约，后果自负。

　　家长(签名)： 学生(签名)： 班主任(签名)：

　　××市××区××××中学

　　XX年××月××日

一、职责

(1)通用安全生产职责

1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中;

2.完善部门规章制度，落实岗位职责制;

3.提倡员工团结合作、不断进取，进取创新、持续改善，促进公司安全发展;

4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;

5.对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作;

6.每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门;

7.协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作;

8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;

9.参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化提议。

(2)合约部经理安全生产职责

1.负责对外租车、泵供方安全宣传、告知公司安全生产理念和安全保证体系;

2.对新到岗人员进行部门级安全教育培训。

二、目标

合约部

重伤事故为0;

合约部

火灾事故为0;

合约部

无职责交通事故;

合约部

事故隐患整改率98%;

合约部

安全生产培训率100;

三、奖惩考核办法

依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。

四、说明

分管安全负责人和合约部经理签订安全生产职责书，合约部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。

合约部经理签字：

分管安全负责人签字：

　　20xx年x月x日

一、为加强对幼儿园接送幼儿校车的管理，确保幼儿交通安全 ， 为进一步贯彻落实《教育部办公厅关于加强中小学幼儿园 ……此处隐藏5936个字……骑车，不飙车。

8.文明乘车，不推挤抢座，主动给老弱病残、妇女儿童孕妇让座，不坐病号座。

9.接送孩子时按提示路线走，在校门两侧北边停车，从靠近人行道一侧下车。

学校负责监督教育，家长负责监督，让我们共同努力，确保孩子出行安全，确保学生身心健康!

班主任(签字)

家长签字

学生签字

xx中学

20xx年xx月xx日

为了全体学生的出游安全，本次活动要求班级学生必须按照学校的安排，一定要严格要求自己，必须做到以下几点：

1、一切行动听指挥，参加出游的学生必须听从班委的安排；

2、上下车有序，在车上时，不得把头和手臂放到车窗以外，下车后不得乱跑；

3、一定要注意不要到深水地方去，不得游泳；

4、去厕所或其它离开集体时一定要向相关班委汇报，要结伴而行；

5、不得和陌生人接触；

6、不得随意损坏公共设施；

7、定点返回，离开集合时，班干部一定要清查本班人数；

8、在沙滩游戏时一定要注意安全；

9、遇到危险时及时向老师汇报；

10、不得随便在出游地点购买物品，以免上当受骗；

11、一定要带好随身携带的钱和相机等贵重物品；

12、注意饮食安全；

13、不得随便乱扔垃圾，把垃圾放到学校准备的垃圾袋内。

按责任书以上事项规定，因工作不负责、疏忽、信息报告不及时等所造成的一切责任事故，都应自己承担主要责任。

XXX

　　XXXX年XX月XX日

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

为进一步加强仓库规范化管理，保证货品进出渠道畅通，适应销售需求，避免货品损失，确保货品安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和公司《运营大纲》有关规定，按照“谁主管、谁负责”的原则，特制定本仓库主管岗位责任书：

一、仓库主管岗位职责

1、按照“谁主管、谁负责”的原则，乙方主持仓库工作，是仓库安全的第一责任人，对仓库安全工作、货品入库、整库、发货出库和保管负总责。

2、带头并督促员工严格遵守国家法规和本公司各项规章管理制度，全面落实公司各项工作部署，确保公司赋予的各项工作任务全面完成。

3、带头并检查督促仓库所有员工严守岗位，尽职尽责，按规操作，杜绝违章行为发生，确保仓库人、财、物安全，保持库容库貌整洁美观，积极检查发现并组织采取有效措施迅速排除仓库异情、险情。

4、组织员工学习政治和业务知识，提高员工整体素质，及时了解员工思想动态，善于开展员工思想工作，确保员工思想和队伍稳定。

5、督促检查库区的安全情况，注意防火、防盗、防雷击、防破坏、防事故，杜绝事故的发生。

6、对仓库的安全隐患要及时检查、排除和汇报，遇有安全事故（缺少、丢失、被盗、火灾、伤亡、爆炸等）发生，要保护好现场并及时报告公司领导及有关部门。

二、遵守规范操作

1、严格执行《运行大纲》有关规定，认真履行岗位职责，努力做到库位合理、存放有序、入库及时、出货畅通，货品种类清楚、盘点准确，确保货品安全。

2、货品的入库、出库、退换要真正做到日清日毕，店铺铺货、退换货（包括季末返货），须在规定时间内予以完成。杜绝积压现象发生，确保销售正常运行。

3、根据实际情况和各类货品的性质、型号、类别，组织人员建立库位管理电子图表系统。

4、严格按丽晶系统和仓库管理规程进行日常操作，仓库主管对当日发生的业务必须及时安排数据录入人员逐笔录入丽晶系统，做到日清日结，确保丽晶系统中货品进出及结存数据的正确无误。特殊情况（如停电、丽晶故障等）登记手工明细账，并于系统恢复时录入丽晶系统中。

5、货品消防安全。仓库重要位置要摆放足够数量的干粉灭火器以及其他安全防范设备，并经常检验灭火器等有关防范设备可使用情况，确保有效备用。

6、对货品的安全防范，严格做到“七防”：防火、防盗、防雨、防潮、防虫、防霉、防尘。

7、仓储工作人员必须增强防盗意识，加强督查防范，做好仓库货品防盗工作。如上班时检查货品是否有异常情况，下班时检查门、窗是否关好等等；严禁非仓储工作人员进入仓库；严禁仓储工作人员带包进入仓库，仓储部主管或公司有关领导在特殊情况下，有权针对特殊情况进行盘查。

三、乙方若违反有关规定，情节轻者甲方予以批评教育、经济处罚；对于不履行岗位职责、违反操作规程所造成的损失由乙方承担经济责任；造成事故的由乙方承担相应责任；违反法律法规的，交司法部门处理。

四、甲方要经常性地检查、督促和指导，共同做好安全设备和安全措施的落实工作。

五、本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：(盖章)

___年____月_____日

乙方(签名)

___年____月_____日

为了加速XX公司的发展，全面开拓经营市场，认真执行职代会中提出的全员入市的号召精神，加强本部门的工作作风和工作管理，提高办公室工作人员的工作积极性，增强服务意识，特制定办公室二XXX年目标责任书如下：

一、人员定编

办公室定编6人。(其中管理人员3人，工人3人)

二、工作责任

㈠ 负责行政、党委的年报工作计划和工作总结的编写，文件的起草、编号、打印，上级有关文书的处理，及时做好上传下达并督促落实。

㈡ 负责行政、党委工作会议的会务工作和会议记录。

㈢ 负责XX公司的档案管理和印鉴管理。 ㈣ 负责本单位的干部管理、职工教育、“五大员”培训、技术职称的申报工作。

㈤、做好内部单位的治安保卫、防火、防盗和武装民兵工作，配合领导和相关部门做好内部的稳定工作。

㈥ 做好女工工作和计划生育工作。

㈦ 负责办公用品的购置、发放，节约办公费用的开支，做好报刊信件的收发和车辆的管理工作。

㈧ 完成领导交办的临时性的工作。

三、目标责任

㈠ 全员入市，积极承揽施工任务，根据承揽任务的情况在年底考核考评中，将与30%的效益补发工资直接兑现，全年办公室承揽施工任务不低于300万元。

㈡ 加强职业道德建设，不断改进工作方法，提高工作效率，各项本职工作的完成情况、工作态度、工作业绩与本年度的70%效益工资直接挂勾。

以上目标管理自2XXX年1月1日起实施。

　　XX公司办公室

　　二XXX年X月X日